4月11日上午，龐董為四季園項目管理人員授課，圍繞“人生價值”、“經(jīng)理素質(zhì)”、“崗位技能”和“制度規(guī)矩”等方面，要求四季園“提高認(rèn)識、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)”，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營，健康成長發(fā)展。

      人生不僅是長度，更應(yīng)該追求厚度和寬度。

      管理人員要把精力聚焦在工作本身，通過四季園項目的歷練，成為寶業(yè)的一支“新軍”。不斷提升管理者自身的素質(zhì)，寶業(yè)從不歡迎那些不務(wù)正業(yè)，只會“吹捧、拍馬、講假話、出餿主意”的人，寶業(yè)也從不歡迎那些“不守規(guī)矩、藐視制度、索要權(quán)力營私利”的人。