2019年8月3日，“不忘初心、牢記使命”安徽寶業(yè)建工集團2019半年度經(jīng)營工作會議在公司報告廳召開，會期一天。安徽寶業(yè)總經(jīng)理助理以上領導，各職能部門、子分公司、直營項目部中層以上人員共200多人參加會議，黨委書記、副總經(jīng)理楊忠命主持會議。

       會議首先由安徽公司各副總經(jīng)理發(fā)言，各副總經(jīng)理分別圍繞如何做好下半年分管工作談問題、談整改、談措施、談落實。隨后各子分公司負責人、職能部門代表、直營項目部代表、房產(chǎn)項目代表、PC工廠代表分別向大會匯報了上半年主要經(jīng)濟指標和工作亮點，重點對存在的問題進行剖析，并提出整改措施。

       隨后，楊忠命副總經(jīng)理宣讀《關于安徽寶業(yè)大講堂下設子分公司小課堂的通知》、《關于建立安徽寶業(yè)建工集團干部談心、談話和約談制度的通知》，并為各子分公司小課堂授牌、為安徽寶業(yè)子分公司以上領導送談心、談話、約談記錄本。

       會議最后，寶業(yè)集團執(zhí)行董事、安徽寶業(yè)建工集團總經(jīng)理高軍做重要講話。

       安徽公司上半年工作有條不紊、有所成績，但相對總體目標還有差距，出現(xiàn)了很多問題和不良現(xiàn)象。因此必須從端正思想態(tài)度、提高工作辦法、推進匠心精神三方面著手解決現(xiàn)有問題，保證安徽公司高質量發(fā)展。他強調(diào)端正思想態(tài)度要求我們要知道自己的“初心”是什么，明白自己來干什么、想干什么；要和寶業(yè)文化、寶業(yè)價值觀保持一致；要發(fā)揚正能量；要營造愉悅的工作環(huán)境；要保證持續(xù)健康發(fā)展；要對問題痛定思痛、整改到位；要善于提升自己、不能思維定勢；要思想和態(tài)度一致，言行一致、表里如一。提高工作辦法就是要制定目標；要合理安排；要理解事情、凡事徹底干好、做完美；要處理復雜與簡單的關系；要調(diào)查研究、了解市場；要多開會、開短會、解決問題，并做好會議紀要；要帶著問題參加會議，會上說真話；要杜絕懶、拖、滑、急躁；要建立良好的溝通制度；推進匠心精神就是要把匠心精神深入人心；要把匠心精神體現(xiàn)在方方面面；要人人有事干、人人要事干、人人干成事；要把創(chuàng)新體現(xiàn)在匠心精神中；要把匠心視作企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的基石；要把匠心看成責任和良心的體現(xiàn)。